企业理念 Corporate philosophy
◆ 第一条:爱心是基础,,,正面是原则,,,立异是动力,,,双赢是效果。。
用爱心看待自己,,,要改变自己,,,一直学习,,,自我提升。。
用爱心看待事情,,,要敬业爱岗,,,字斟句酌,,,一直逾越。。
用爱心看待家人,,,对怙恃要以孝顺为主,,,对子女要以责任为主,,,对恋人要以真诚为主。。
用爱心看待他人,,,就要以他人为中心,,,尊重、学习他人,,,给他人带来益处。。
正面就是要凡事往利益想、往利益做,,,期待好的效果。。
把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。。
共存共荣、配合提升就是双赢。。
◆ 第二条:企业是社会的,,,责任是自己的,,,人才是自由的,,,资源是流动的。。
一直生长壮大,,,是企业最大的吸引力和凝聚力。。
企业赚钱是各人的,,,亏损是投资人的。。
企业是展现才华的平台,,,平台是开放的,,,员工是自由的。。各人一起事情是同事,,,脱离之后仍是朋侪。。
资源是活水,,,只有流动起来,,,才华带来更大价值。。
◆ 第三条:生涯第一,,,一连生长。。制造良品,,,培才育德。。
生涯就是在世,,,在世才有时机。。
搭建新平台,,,发明新机缘,,,凝聚新团队。。
做用户需要的好产品,,,为用户创立价值。。
好的企业不但生产好产品,,,还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。。
◆ 第四条:市场经济两铁律——对人,,,优胜劣汰;;对物,,,质优价廉。。
懒惰、不思进取是市场经济的天敌。。
市场经济需求的是能力、知识和团队相助。。
市场经济,,,谁卖高价谁垮得快。。
◆ 第五条:企业生长三要素——人才,,,是企业生长的基础;;市场,,,是企业生长的空间;;资源,,,是企业生长的推力。。
人才是企业主要财产,,,在企业生涯生长中占60%的权重。。
有什么样的人才,,,就有什么样的企业。。
市场是企业生涯生长的空间,,,在企业生涯生长中占30%的权重。。
企业不要追求做大、做强,,,市场要做实、做细、做好。。
资源是企业生涯生长的血脉,,,在企业生涯生长中占10%的权重。。
◆ 第六条:小我私家收入是小我私家生长的源动力。。
员工收入属于企业收入,,,不是企业本钱。。
小我私家收入是小我私家价值的体现,,,收入是小我私家前进的杠杆。。
◆ 第七条:管靠权力,,,理靠能力,,,少管多理,,,先树模后规范。。
治理,,,是以解决问题为责任,,,理顺关系为目的。。
治理,,,是我们自动找事情去做,,,而不是被动地等事情找我们。。
好的企业要让做事成为习惯,,,管事的人越来越少,,,做事的人越来越多。。
树模就是教人干,,,规范就是照着干。。
◆ 第八条:淡化权力,,,强化责任。。
企业里没有权力,,,只有责任。。职位越高,,,责任越大。。
责任需要小我私家肩负,,,以各人名义肩负就是不认真任。。
◆ 第九条:发明问题是责任,,,解决问题是事情。。
遇到问题,,,要先有计划,,,迅速解决,,,后查缘故原由。。
问题就是时机,,,解决问题是能力的展现与提升。。
遇到问题找别人的缘故原由是推卸责任,,,查找自己的问题是肩负责任的体现。。
发明问题是小我私家的责任,,,解决问题需要团队协作。。
◆ 第十条:精明人精打细算,,,以自我为中心,,,靠自己;;智慧人能学醒目,,,专业化细分工,,,重团队;;明确人恬淡名利,,,想得透看得远,,,善用人。。
精明人做事主要靠自己和家人,,,凡事亲力亲为。。
智慧人属于专业人士,,,脑瓜好用又善于学习,,,靠团队成事。。
明确人为智慧一族,,,善用智慧人做事,,,是团队的“师”或“帅”。。
◆ 第十一条:高层自省,,,做人修心;;中下层自律,,,遵纪遵法。。
反省要以爱心为基础,,,以对别人有益为标准,,,以学习标杆为提升手段。。
只看自己的优点容易自我感受优异,,,发明自己的缺乏才会有;;馐丁。
自律就是克己,,,不让心田自私的欲望膨胀起来。。
好习惯是逼出来的,,,坏习惯是惯出来的。。
◆ 第十二条:干一行,,,爱一行,,,专一行,,,精一行。。
事情是立身之本。。
事情是为自己干的,,,不是为公司干的,,,更不是干给上司看的。。
专业化细分工,,,有一技之长走到哪都有饭吃。。
人只有认真做事才华值钱。。
◆ 第十三条:小事凭小我私家起劲,,,事业靠团队协作。。
团队事业是恒久的,,,强人企业是夭折的。。
团队协作共识:相互尊重,,,相互体贴;;相互影响,,,相互学习;;优点施展,,,配合生长。。
◆ 第十四条:品质求真,,,效劳唯实。。
人品决议产品,,,产品展示良心。。
效劳就是为别人着想。。
效劳水平的崎岖体现在细节上。。
太过效劳容易变虚,,,专心折务才着实。。
◆ 第十五条:人无我有,,,人有我优,,,人优我廉,,,人廉我转。。
本钱比别人省一点,,,质量比别人好一点,,,价钱比别人低一点,,,转变比别人快一点。。
◆ 第十六条:融洽六大关系,,,处世协调有序。。
对自己,,,以改变为主。。
对员工,,,以关爱为主。。
对用户,,,以提升为主。。
对供应商,,,以一律为主。。
对偕行,,,以尊重为主。。
对政府,,,以谛听为主。。
◆ 第十七条:外圆内方——对外圆润亲和,,,对内正直守律。。
做人做事恰到利益。。
己所不欲勿施于人。。
影响力与亲和力,,,是主要的软实力。。
对内严酷要求,,,不做和事佬。。
◆ 第十八条:少与别人竞争,,,唯一的竞争敌手是自己,,,评价自己的主体永远是别人,,,昨天的乐成是今天最大的绊脚石。。
与别人争斗,,,别人就是你的仇人;;与别人竞争,,,别人就是你的敌手;;向别人学习,,,别人就是你的同伴;;关爱资助别人,,,别人就是你的朋侪。。
一小我私家的能力强弱、优异与否,,,要看别人的评价,,,不可凭自己的感受。。
放下昨天的是非成败,,,掌握今天的点点滴滴,,,才有明天的优美与希望。。
◆ 第十九条:学公德,,,守品德,,,修品行,,,养美德。。
学公德,,,要讲文明、懂礼貌、守纲纪。。
守品德,,,要一连学习、一直反思、起劲修炼。。
修品行,,,要坚持正向的心态。。
美德决议人品,,,爱心爆发美德。。
◆ 第二十条:学习书籍长知识,,,学习他人长能力,,,反省自己长智慧。。
知识源于书籍,,,能力来自实践。。
知识要活学活用,,,知识转化为能力,,,才华体现出价值。。
学习他人优点,,,提高自我能力,,,起劲做一个自由人。。
能力是今天的,,,只有一直提高,,,今天的能力才华长期;;潜力是明天的,,,只有坚持盛意态,,,潜力才华一直挖掘。。
反省是为了前进,,,阻止重复昨天的过失。。
◆ 第二十一条:名利是人生两大陷阱,,,能力美德陪统一生。。
追名,,,让人变得虚伪;;逐利,,,让人变得自私。。
钱少时,,,是自己的;;钱多时,,,是社会的。。
使用钱的能力,,,比拥有款子更主要。。
能力,,,决议了生涯空间的巨细;;美德,,,决议了受尊重的水平。。能力和美德,,,决议了一小我私家的价值。。
◆ 第二十二条:人做事,,,天评断。。好人做好事,,,一定有好报。。
良心的折磨是最大的天谴。。
做对人有益的事,,,心田才会安定。。