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企业理念 Corporate philosophy


◆ 第一条:爱心是基础 ,,,正面是原则 ,,,立异是动力 ,,,双赢是效果。。

用爱心看待自己 ,,,要改变自己 ,,,一直学习 ,,,自我提升。。

用爱心看待事情 ,,,要敬业爱岗 ,,,字斟句酌 ,,,一直逾越。。

用爱心看待家人 ,,,对怙恃要以孝顺为主 ,,,对子女要以责任为主 ,,,对恋人要以真诚为主。。

用爱心看待他人 ,,,就要以他人为中心 ,,,尊重、学习他人 ,,,给他人带来益处。。

正面就是要凡事往利益想、往利益做 ,,,期待好的效果。。

把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。。

共存共荣、配合提升就是双赢。。


◆ 第二条:企业是社会的 ,,,责任是自己的 ,,,人才是自由的 ,,,资源是流动的。。

一直生长壮大 ,,,是企业最大的吸引力和凝聚力。。

企业赚钱是各人的 ,,,亏损是投资人的。。

企业是展现才华的平台 ,,,平台是开放的 ,,,员工是自由的。。各人一起事情是同事 ,,,脱离之后仍是朋侪。。

资源是活水 ,,,只有流动起来 ,,,才华带来更大价值。。


◆ 第三条:生涯第一 ,,,一连生长。。制造良品 ,,,培才育德。。

生涯就是在世 ,,,在世才有时机。。

搭建新平台 ,,,发明新机缘 ,,,凝聚新团队。。

做用户需要的好产品 ,,,为用户创立价值。。

好的企业不但生产好产品 ,,,还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。。


◆ 第四条:市场经济两铁律——对人 ,,,优胜劣汰;;对物 ,,,质优价廉。。

懒惰、不思进取是市场经济的天敌。。

市场经济需求的是能力、知识和团队相助。。

市场经济 ,,,谁卖高价谁垮得快。。


◆ 第五条:企业生长三要素——人才 ,,,是企业生长的基础;;市场 ,,,是企业生长的空间;;资源 ,,,是企业生长的推力。。

人才是企业主要财产 ,,,在企业生涯生长中占60%的权重。。

有什么样的人才 ,,,就有什么样的企业。。

市场是企业生涯生长的空间 ,,,在企业生涯生长中占30%的权重。。

企业不要追求做大、做强 ,,,市场要做实、做细、做好。。

资源是企业生涯生长的血脉 ,,,在企业生涯生长中占10%的权重。。


◆ 第六条:小我私家收入是小我私家生长的源动力。。

员工收入属于企业收入 ,,,不是企业本钱。。

小我私家收入是小我私家价值的体现 ,,,收入是小我私家前进的杠杆。。


◆ 第七条:管靠权力 ,,,理靠能力 ,,,少管多理 ,,,先树模后规范。。

治理 ,,,是以解决问题为责任 ,,,理顺关系为目的。。

治理 ,,,是我们自动找事情去做 ,,,而不是被动地等事情找我们。。

好的企业要让做事成为习惯 ,,,管事的人越来越少 ,,,做事的人越来越多。。

树模就是教人干 ,,,规范就是照着干。。


◆ 第八条:淡化权力 ,,,强化责任。。

企业里没有权力 ,,,只有责任。。职位越高 ,,,责任越大。。

责任需要小我私家肩负 ,,,以各人名义肩负就是不认真任。。


◆ 第九条:发明问题是责任 ,,,解决问题是事情。。

遇到问题 ,,,要先有计划 ,,,迅速解决 ,,,后查缘故原由。。

问题就是时机 ,,,解决问题是能力的展现与提升。。

遇到问题找别人的缘故原由是推卸责任 ,,,查找自己的问题是肩负责任的体现。。

发明问题是小我私家的责任 ,,,解决问题需要团队协作。。


◆ 第十条:精明人精打细算 ,,,以自我为中心 ,,,靠自己;;智慧人能学醒目 ,,,专业化细分工 ,,,重团队;;明确人恬淡名利 ,,,想得透看得远 ,,,善用人。。

精明人做事主要靠自己和家人 ,,,凡事亲力亲为。。

智慧人属于专业人士 ,,,脑瓜好用又善于学习 ,,,靠团队成事。。

明确人为智慧一族 ,,,善用智慧人做事 ,,,是团队的“师”或“帅”。。


◆ 第十一条:高层自省 ,,,做人修心;;中下层自律 ,,,遵纪遵法。。

反省要以爱心为基础 ,,,以对别人有益为标准 ,,,以学习标杆为提升手段。。

只看自己的优点容易自我感受优异 ,,,发明自己的缺乏才会有;;馐丁。

自律就是克己 ,,,不让心田自私的欲望膨胀起来。。

好习惯是逼出来的 ,,,坏习惯是惯出来的。。


◆ 第十二条:干一行 ,,,爱一行 ,,,专一行 ,,,精一行。。

事情是立身之本。。

事情是为自己干的 ,,,不是为公司干的 ,,,更不是干给上司看的。。

专业化细分工 ,,,有一技之长走到哪都有饭吃。。

人只有认真做事才华值钱。。


◆ 第十三条:小事凭小我私家起劲 ,,,事业靠团队协作。。

团队事业是恒久的 ,,,强人企业是夭折的。。

团队协作共识:相互尊重 ,,,相互体贴;;相互影响 ,,,相互学习;;优点施展 ,,,配合生长。。


◆ 第十四条:品质求真 ,,,效劳唯实。。

人品决议产品 ,,,产品展示良心。。

效劳就是为别人着想。。

效劳水平的崎岖体现在细节上。。

太过效劳容易变虚 ,,,专心折务才着实。。


◆ 第十五条:人无我有 ,,,人有我优 ,,,人优我廉 ,,,人廉我转。。

本钱比别人省一点 ,,,质量比别人好一点 ,,,价钱比别人低一点 ,,,转变比别人快一点。。


◆ 第十六条:融洽六大关系 ,,,处世协调有序。。

对自己 ,,,以改变为主。。

对员工 ,,,以关爱为主。。

对用户 ,,,以提升为主。。

对供应商 ,,,以一律为主。。

对偕行 ,,,以尊重为主。。

对政府 ,,,以谛听为主。。


◆ 第十七条:外圆内方——对外圆润亲和 ,,,对内正直守律。。

做人做事恰到利益。。

己所不欲勿施于人。。

影响力与亲和力 ,,,是主要的软实力。。

对内严酷要求 ,,,不做和事佬。。


◆ 第十八条:少与别人竞争 ,,,唯一的竞争敌手是自己 ,,,评价自己的主体永远是别人 ,,,昨天的乐成是今天最大的绊脚石。。

与别人争斗 ,,,别人就是你的仇人;;与别人竞争 ,,,别人就是你的敌手;;向别人学习 ,,,别人就是你的同伴;;关爱资助别人 ,,,别人就是你的朋侪。。

一小我私家的能力强弱、优异与否 ,,,要看别人的评价 ,,,不可凭自己的感受。。

放下昨天的是非成败 ,,,掌握今天的点点滴滴 ,,,才有明天的优美与希望。。


◆ 第十九条:学公德 ,,,守品德 ,,,修品行 ,,,养美德。。

学公德 ,,,要讲文明、懂礼貌、守纲纪。。

守品德 ,,,要一连学习、一直反思、起劲修炼。。

修品行 ,,,要坚持正向的心态。。

美德决议人品 ,,,爱心爆发美德。。


◆ 第二十条:学习书籍长知识 ,,,学习他人长能力 ,,,反省自己长智慧。。

知识源于书籍 ,,,能力来自实践。。

知识要活学活用 ,,,知识转化为能力 ,,,才华体现出价值。。

学习他人优点 ,,,提高自我能力 ,,,起劲做一个自由人。。

能力是今天的 ,,,只有一直提高 ,,,今天的能力才华长期;;潜力是明天的 ,,,只有坚持盛意态 ,,,潜力才华一直挖掘。。

反省是为了前进 ,,,阻止重复昨天的过失。。


◆ 第二十一条:名利是人生两大陷阱 ,,,能力美德陪统一生。。

追名 ,,,让人变得虚伪;;逐利 ,,,让人变得自私。。

钱少时 ,,,是自己的;;钱多时 ,,,是社会的。。

使用钱的能力 ,,,比拥有款子更主要。。

能力 ,,,决议了生涯空间的巨细;;美德 ,,,决议了受尊重的水平。。能力和美德 ,,,决议了一小我私家的价值。。


◆ 第二十二条:人做事 ,,,天评断。。好人做好事 ,,,一定有好报。。

良心的折磨是最大的天谴。。

做对人有益的事 ,,,心田才会安定。。



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